I 채용개요
1. 채용인원
| 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 직무분야 | 주요업무 | 근무장소 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2기 청년 체험형 인턴 |
20명 | ′24.10.14. ~ ′24.11.13. |
· 사무일반 · 고객서비스 · 기술일반 |
· 문서작성 및 관리, 데이터 수집 지원 · 고객서비스 지원 · 시설물 관리, 장비운용 지원 등 |
대구교통공사 본사 및 현업 |
| 3기 청년 체험형 인턴 |
20명 | ′24.11.14. ~ ′24.12.13. |
※ 1기 장애인 청년 체험형 인턴 별도 채용 중입니다.
※ 분야간 중복지원은 불가합니다.
※ 최종합격자 대상 희망 직무분야 조사 후 근무지 배치할 예정입니다.
2. 근로조건
가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
나. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간)
다. 보 수 : 월 206만원 정도(제세공과금 공제 전 금액) ※ 4대보험 가입
라. 기타사항
- 취업을 위한 채용시험, 자격증 시험에 응시하는 경우 유급휴가 부여
- 우리공사 일반직 신입사원 입사시 인턴 근무경력(호봉) 인정
3. 채용일정
| 구 분 | 일 정 | 내 용 |
|---|---|---|
| 응시원서 및 서류접수 |
2024.8.8.(목) ~ 8.16.(금) 14:00 | 온라인 접수(채용 홈페이지) |
| 서류심사 | 2024.9.9.(월) | 응시자격 등 적격 여부 심사 |
| 서류심사 합격자 발표 |
2024.9.10.(화) | 채용 홈페이지 공고 |
| 면접시험 | 2024.9.24.(화) ~ 9.25.(수) | 서류심사 합격자 해당 ※ 세부적인 일정은 별도 통보 |
| 최종합격자 발표 | 2024.10.2.(수) | 채용후보자 등록 : 2024.10.2.(수) ~ 10.8.(화) |
※ 상기 채용일정은 여건에 따라 변경될 수 있음
4. 응시자격
| 구 분 | 자 격 내 용 |
|---|---|
| 연 령 |
▶ 공고일 기준 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자), 만 34세 이하 |
| 병 역 |
▶ 제한 없음 |
| 지 역 |
▶ 제한 없음 |
| 응시제한 |
▶ 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자 붙임 1 |
II 채용단계별 안내사항
1. 응시원서 및 서류접수
가. 접수기간 : 2024.8.8.(목) ~ 8.16.(금) 14:00까지
나. 접 수 처 : 대구교통공사 채용 홈페이지(https://dtro.brms.kr)
다. 접수방법 : 대구교통공사 채용 홈페이지에서 온라인 접수만 가능
라. 작성방법 : 채용 홈페이지에서 지원서 양식에 맞춰 작성
- 응시원서 기재 사항은 접수기간내에만 수정할 수 있습니다.
- 입사지원서상 생년월일은 신분확인을 위한 수험표용으로만 사용합니다.
마. 제출서류
○ 제출서류는 원서접수 마감일(2024. 8. 16.)까지 유효하게 등록된 경우에 인정됩니다.
○ 제출서류는 스캔하여 PDF 파일 형태로 제출하되, 여러 개의 파일을 첨부할 경우,
하나의 파일 또는 Zip파일로 압축하여 채용 홈페이지에서 온라인 제출
| 구 분 | 제 출 사 항 | 비 고 |
|---|---|---|
| 필수서류 |
▶ 주민등록초본 |
공고일 이후 발행분 제출 |
| 해 당 자 |
▶ 취업지원대상자 증명서 ▶ 북한이탈주민등록확인서 ▶ 다문화가족 입증서류 ▶ 한부모가족 증명서 |
2. 서류심사
가. 일 정
| 서류심사 일자 | 서류심사 합격자 발표 |
|---|---|
| 2024. 9. 9.(월) | 2024. 9. 10.(화) |
나. 심사내용 : 응시자격 등 적격 여부 확인
※ 공고상 자격요건을 충족하는 응시자 전원 서류심사 합격
다. 불합격대상
○ 제출기한까지 서류 미제출자
○ 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우
○ 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우
3. 면접시험
가. 대 상 자 : 서류심사 합격자
나. 시험일자 : 2024.9.24.(화) ~ 9.25.(수)
※ 개인별 면접시험 시간은 채용 홈페이지에서 별도 공지
다. 시험장소 : 대구교통공사 교육원(대구광역시 달서구 월배로 5길 39, 월배차량기지 내)
라. 평가요소 : ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사발표의 정확성과 논리성
④예의, 품행 및 성실성 ⑤창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
마. 채점방법
○ 면접위원별 평가요소마다 상(3), 중(2), 하(1)로 채점(위원별 15점 만점)
○ 전체 면접위원 점수의 평균이 중(10점)이상인 경우 면접시험 합격 처리
단, 어느 한 요소에 대하여 면접위원 과반수(3명이상)가 ‘하’로 채점한 경우 불합격 처리
바. 취업지원 대상자 가점사항
| 가 점 대 상 자 | 가점비율 |
|---|---|
|
「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련법령에 따른 취업지원대상자 |
면접시험 만점의 5 ~ 10% |
○ 가점을 받고자 하는 경우에는 반드시 응시원서에 표기하여야 합니다.
○ 취업지원 대상자의 가점은 국가보훈처에서 발급한 ′취업지원대상자 증명서′에 표기된 가점을 적용하며, 가점 대상자의 합격률은 30% 이내로 제한합니다.
○ 그 외 사항은 관련법령에 따릅니다.
4. 최종합격자 발표
가. 발표일자 : 2024.10.2.(수)
나. 최종합격자 결정방법 : 면접시험 점수 고득점자순으로 합격자 결정
※ 동점자 처리 : 취업지원대상자 → 사회적약자 → 면접시험 평가요소(①~⑤)순서에 따른 점수 상위자 우선순위로 선정
※ 사회적약자 : 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족
다. 예비합격자 제도운영
○ 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 시험성적순에 따라 추가합격자 결정
○ 예비합격자 규모 : 면접시험 합격자 전원
○ 최종합격자 발표일로부터 임용일 전까지 유효
라. 채용비리 피해자 구제
| 구 분 | 피해자 구제 사항 |
|---|---|
| 피해자 특정 가능시 |
▶ 최종 면접단계 피해자는 즉시 채용 ▶ 서류전형 피해자는 차기 채용시 서류전형 면제 |
| 피해자 특정 불가시 |
▶ 최종 면접단계 피해자 그룹에 대하여 면접 재실시 ▶ 서류전형 피해자 그룹에 대해서 서류전형 재실시 |
5. 신체검사
가. 검사기준 : ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 경우 채용후보자로 등록
① 국민건강보험공단 일반건강검진 결과(최근 건강검진 대상연도) 정상 판정 시
② 일반 채용 신체검사 결과 의사 소견상 업무수행 가능, 정상, 특이소견 없음, 양호 등 판정 시
나. 기타사항 : 신체검사비용은 공사에서 부담(합격자 선결제 후 공사 지급)
III 기타 유의사항
1. 응시원서의 기재사항 누락, 오기재, 허위기재, 착오기재 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 시험과 관련되는 취업지원 관련 사항에 대한 오기재, 허위기재, 착오기재 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되니 확인 후 기재하기 바랍니다.
2. 최종합격자 중에서 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용 결격사유 등이 발견된 때에는 채용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발합니다.
3. 응시자 중 면접시험시 장애유형에 따른 편의지원이 필요한 경우 9. 10.(화) 18:00까지 유선으로 신청하기 바랍니다.
4. 원서접수 결과 지원자가 채용인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
5. 시험일정 등 모집공고 내용은 공사사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 시험일 7일 전까지 변경내용을 공고할 예정입니다.
6. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내 청구자에 한해 반환을 청구할 수 있습니다.
7. 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중이며 채용과정에서 부당한 인사청탁 및 비위채용이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 5년간 응시 자격을 제한합니다.
8. 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지 또는 대구교통공사 인사팀으로 문의하기 바랍니다.
(☎ 053-640-2176)
< 붙임자료 > 채용서류의 반환에 관한 공지